7月12日，乐山市人力资源和社会保障局组织召开全市劳动保障监察领域2023年“双随机一公开”抽签工作现场会，在政风行风监督员和新闻媒体的现场监督下，从全市劳动保障监察员名录库中抽取了16名劳动保障监察员，在全市用人单位名录库中随机抽取了130家用人单位。按照工作安排，执法人员将在7月31日前，对随机抽出的用人单位以书面审查、现场检查、实地核查等方式开展执法检查。

据悉，本次检查内容为用人单位制定内部劳动保障规章制度情况，用人单位与劳动者签订劳动合同情况，用人单位遵守禁止使用童工情况，用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况，用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况，用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等。其中，以用人单位劳动合同签订情况、工资发放、执行休息休假规定、女职工劳动保障权益、依法缴纳社会保险费、劳务派遣用工、职业介绍机构及职业技能培训机构遵守相关法律法规等情况为检查重点。

据悉，执法人员在开展现场检查工作时，按规定使用执法记录仪，对检查全过程进行录音录像，实现全程留痕、责任可溯。对检查发现的违法违规行为，依法进行纠正和查处。执法检查情况将按相关要求录入电子政务外网“行政权力依法规范公开运行基础平台”，及时向社会公布。涉及行政处罚案件，将在市本级人社部门门户网站“信用信息公开栏”依法进行公示。  (罗曦)