7月14日，从乐山市市中区人力资源和社会保障局获悉，近日，乐山市市中区就业工作领导小组印发《2023年高校毕业生就业创业工作方案》（以下简称《方案》），发布十二条措施，促进高校毕业生就业创业。

按照《方案》要求，乐山市市中区将在2023年10月前，积极运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道，开展实名制登记，建立台账。及早锁定服务对象，集中开展分类就业帮扶工作，对有就业意愿的未就业高校毕业生进行实名制登记并提供职业介绍，参加线上或线下招聘会，开展点对点的服务，做到不漏一人并持续跟踪。

按照相关规定取消《就业报到证》，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。在2023年10月前，建立高校毕业生毕业去向登记台账，开展“1131”就业服务，即提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训。引导鼓励高校毕业生转变就业观念，增长才干、积蓄能力，多渠道就业择业。

实施见习岗位募集计划，全年募集见习岗位数不少于100个。结合实际情况，按照省、市、区统一部署，截至2023年12月提供公务员岗位不少于57个，事业单位公招考试205个，高校考核引才91个岗位，教育系统一年一聘岗位不少于300个。积极开发岗位，乐山市市中区属国有企业开发吸纳高校毕业生岗位不少于20个。加大征兵宣传进校园工作力度，畅通入伍绿色通道，力争征集高校毕业生入伍数量达到120人以上。

依托在“嘉”就业送岗服务品牌，密集组织开展“在‘嘉’就业、春风送岗”“招聘进校园”等高校毕业生招聘活动不少于12场。建立健全对脱贫家庭、低收入家庭、残疾等困难高校毕业生“一对一”帮扶责任制，实施“一人一档，一人一策”，优先对其提供就业创业扶持，加大帮扶力度，确保每一个困难学生都得到有效帮助。  （罗曦）