自2017年起，浙江省四市先后与乐山“三县一区”开展“东西协作”以来，浙乐携手,在校与校结对帮扶、人才交流、职教结对等方面谱写了教育新篇。

2021年，浙江省绍兴市与乐山深化第二轮“东西协作”，启动实施职业教育“蓝鹰工程”，协同培养适应绍乐两市经济社会发展需要的“蓝领鹰才”，最终实现学生高质量培养、企业高质量招才、学校高质量办学。

据悉，“蓝鹰工程”包括“蓝鹰之星”培养计划、“蓝鹰之师”领航计划、“蓝鹰之梦”创新计划。目前，已组建诸暨海亮、诸暨万安、诸暨和瑞温德姆、诸暨申科等4个企业订制冠名班，并完成首批15个“蓝鹰之师”职业教育教学创新团队遴选立项工作。

“川越”千里“蓝鹰”翱翔

2021年10月，绍兴—乐山东西部协作“蓝鹰工程”(诸暨—沐川试点)启动仪式在沐川职中举行。仪式上，诸暨市技师学院与沐川职中现场签订校校合作协议，浙江海亮股份有限公司、浙江申科控股集团有限公司、浙江万安科技股份有限公司、浙江和瑞酒店管理有限公司4家企业，分别与诸暨市技师学院、沐川职中进行了三方签约，4个企业订制“蓝鹰工程”冠名班——诸暨海亮集团班、诸暨万安集团班、诸暨和瑞温德姆班、诸暨申科控股集团班揭牌。

据了解，参与实施“蓝鹰工程”(诸暨—沐川试点)的诸暨市4家企业，既有世界500强企业、全球知名连锁酒店品牌企业，又有浙江省知名企业。合作企业每学期将派专人到沐川职中，为学生开展企业文化、职业规划、岗位鉴定讲座。毕业后，成绩优异的学生可以到浙江相关学校学习取得大专文凭，愿意参加工作的学生可以通过岗位鉴定后到合作企业就业。目前，诸暨市技师学院还派两名专业教师到沐川职中机械加工技术专业支教。

作为“蓝鹰工程”实施试点学校，沐川职中综合运用社会合力推进产教融合发展。2021年12月中旬，该校东西部协作“蓝鹰校企联盟”袜机维修产教融合实训中心、“电子商务”专业产教融合实训基地、旅康集群企业课堂完成建设并投入使用。“今后，我校将把产教融合与我县承接诸暨产能转移和东西部协作‘电商助农’联动起来，综合运用政校企合力，构建教育和产业统筹融合发展格局，培育适应地方经济社会发展需要的‘下得去、留得住、用得上’的高素质技术技能人才，助力产业发展，助推沐川经济社会建设。”该校相关负责人表示。

据介绍，该校将以东西部协作“蓝鹰工程”试点为机遇，坚持“为党育人为国育才”办学宗旨，通过“产教融合、校校联盟、校企合作、人才共育、制度创新”，将“蓝鹰工程”(诸暨—沐川试点)工作做扎实、做优异，为沐川县域经济社会发展贡献教育力量，为打造东西部协作示范品牌贡献“诸暨—沐川经验”。

“蓝鹰工程”育“蓝领鹰才”

“蓝鹰工程”(诸暨—沐川试点)拉开了“蓝鹰工程”项目序幕。据悉，“蓝鹰工程”是以东西部协作为平台，聚焦绍兴—乐山产业升级和高质量发展要求推动实施的技能人才培养和创新协同项目，具体包括“蓝鹰之星”培养计划、“蓝鹰之师”领航计划、“蓝鹰之梦”创新计划。

沐川职中与诸暨市技师学院合作办学，组建4个企业订制冠名班是“蓝鹰之星”培养计划的一部分。“蓝鹰之星”培养计划将采取绍乐两地校校联盟合作办学，校企合作订制办班及产教融合基地共建等方式，充分发挥两地院校专业学科优势特点，以主导产业和优势专业为纽带，以紧缺型、技术型岗位为主体，通过校企共同设计人才培养方案，共同制订专业教学标准，互设一批企业实习(实训)以及就业基地和生产性实训基地等方式，实现蓝领人才培养与两地企业或主导产业人才需求精准对接，共同培养中高端蓝领技术人才。

“蓝鹰之师”领航计划将聚焦工业机器人应用与维护、人工智能技术与应用、云计算与大数据运用等绍乐两地战略性重点产业领域和民生紧缺领域专业，共同打造30个示范性职业院校教师教学创新团队。重点支持教学创新团队成员和骨干教师成建制、分批次组织创新团队赴浙江省培训、研修访学。定期选派绍兴市职业院校和企业技术骨干双向挂职交流，示范引领高素质“双师型”教师队伍建设，助推技能人才培养质量持续提升。目前已完成首批15个“蓝鹰之师”职业教育教学创新团队遴选立项工作，中职10个、高职5个，并落实运行经费保障。

“蓝鹰之梦”创新计划将围绕绍乐两地重大产业布局、重点领域发展，在招生与招工、学习与工作、教学与实践、学历证书与职业资格证书获取、资源建设与共享等方面开展全面深度创新合作。通过创新协作机制、组建发展联盟、区域协同推动中高职人才贯通培养体等，实现东西部职业教育资源共建共享，联动发展。目前，围绕企业订制冠名班分别组建了4个发展共同体(联盟)。(张力)