为进一步关心青年教师成长，提升青年教师专业素质和综合能力，激发青年教师工作热情。6月9日，乐山嘉州学校组织展开中小学部分青年教师座谈会。此次会议在学校党员活动室举行，由学校副校长周洋主持。

会上，周洋围绕“成长”、“困惑”、“责任”、“前景”四大板块进行了挖掘和分享。就专业成长方面，她仔细梳理了年轻教师近期在思想意识、专业发展、教学能力、班级管理、家校合作等方面取得的进步。经过学校的培养和个人的努力，青年教师在引领学生成长的过程中，获得了学生、家长、学校三方面的认同，同时让自己也得到了全面、立体的成长。针对近期青年教师存在的问题和困惑，她一一作了分析并提出了有效建议，具体指导老师们如何去正确面对，勇敢逾越，积极超越。就责任与担当，她指出，年轻教师是学校传承与发展的关键力量和希望。一定要在业务上精耕，在思想情怀上坚守：要对职业操守负责，要对学生和家庭负责，要对个人发展和学校发展负责。要求大家做到五“不”，即：不把困惑带给学生，不把情绪带到工作中，不把抱怨传递给家长，不把小困难当成大障碍，不把大局当小事。并鼓励年轻教师不忘使命和责任，积极利用学校的各类平台，虚心学习，勤于锻炼，加速成长，在工作中找到成就感和乐趣推动自己前行。最后，周洋副校长认真分析了学校发展前景和青年教师职业规划及前景，她希望老师们俯下身钻业务，踮起脚追梦想。边沉淀边提升，将个人的职业发展前景融入到学校以及乐山教育的发展前景中，真正实现一名教育人的职业理想，惠泽更多的学生和家庭，从而实现自己的价值。

副校长易于兰也表达了对青年教师的期望，她希望老师们能积极地面对教学中出现的各类问题，努力在学校获得更好的发展，与学校共成长。

会后，部分老师就教育教学、职业规划等方面进行了深入交流和沟通。

师资力量是学校教育教学质量的保障。学校对教师培养工作尤其是对青年教师的培养工作十分重视和关心。接下来，学校将通过各种途径，积极采取各种培养形式，努力培养并打造一支更加壮大的与时俱进、德能兼备的优秀教师、骨干教师、特色教师队伍。(代小兰)