2018年乐山教育:激活力 促均衡 提质量

www.scol.com.cn (2019-01-28 09:14:40) 来源:乐山日报
编辑:刘若辰记者 张力  

——2018年乐山教育发展综述

●实施各类薄弱学校建设项目138个,开工建设校舍面积5万平方米;

●乐师附小、市实验中学新教学楼、乐山市嘉州学校等建成和投用;

●完成投入5090万元,建成乐山智慧教育云平台,新建电子白板、智慧教室392间;

●犍为县、井研县、沐川县通过义务教育均衡发展国家评估认定;

●全年实施脱贫攻坚教育专项110个,已到位资金2.87亿元,超年初计划39%;

●全市义务教育巩固率保持在95%以上,确保进城务工随迁子女17901人接受义务教育;

●2018年高考再度升位,重本上线率16.88%,本科上线率48.29%,优尖生成绩创10年新高;

●全市共投入1.2亿元,推进中职学校达标建设,新增校园面积118亩,专业设备设施5000余套。

2018年,乐山市教育系统按照“强活力、促协调、提质量、推公平、保稳定”工作总基调和主线条,加快推进教育改革发展,扎实做好各项工作,教育各项事业呈现蓬勃发展势头。

多措并举

促进教育均衡协调发展

全面深化教育改革,促进教育均衡发展,是办人民满意教育的关键所在,是做好教育民生工程的重要举措。对此,市教育部门多措并举,扎实推进各项工作的开展。

加快补齐短板。2018年向上争取资金,着力办学条件提升,实施各类薄弱学校建设项目138个,开工建设校舍面积5万平方米,购置教学仪器设备392万元;着力建设重大项目,推进全市学校建设和大学城建设筹划,乐师附小、市实验中学新教学楼、乐山市嘉州学校等建成和投用,乐山一中扩建一期、四川博睿特外国语学校新校区等基本建成,引进的成都嘉祥外国语学校已开工建设;着力提速教育信息化,完成投入5090万元,建成乐山智慧教育云平台,新建电子白板、智慧教室392间,新增班班通和智慧校园25所,民族地区学校“名校网络课堂”“名师课堂”实现全覆盖。

促进优质均衡。实施《乐山市教育三年攻坚计划(2018-2020)》,3年预计投入25亿元,实施中心城区基础教育学校建设计划、优质品牌学校创建计划、乐山一中“乐山新名片”计划等12个项目计划,教育部门牵头制定推进方案,明确责任分工,推动各项工作全面启动。2018年,犍为县、井研县、沐川县通过义务教育均衡发展国家评估认定;金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县通过义务教育均衡发展市级复核评估。

落实教育保障。推进精准扶贫项目,全年实施脱贫攻坚教育专项110个,已到位资金2.87亿元,超年初计划39%,完成投资2.56亿元;在“三县一区”扩面实施“青少年教育促进计划”,涵盖114所学校近3万名学生,2018年发放各类奖励资金247.24万元;积极组织对口帮扶,组织市内141所学校“一对一(多)”对口帮扶市内彝区386所学校,集中开展送培送教、工作坊研修及关爱活动381次。

提供物资与资金支持。教育资助兜底,全年共减免各级、各类学校学生学费(保教费)6.25万人次,资助各级、各类学校学生5.96万人次,全市教育扶贫救助基金总额达7592.06万元,累计对7.75万人次贫困家庭学生开展救助,累计发放救助金5789.92万元,完成生源地信用助学贷款1.4万人,实现了不让一名学生因贫失学。

坚持优质取向

提升人才培养质量

2018年,乐山市坚持优质取向,各阶段教育发展态势呈现良好趋势。

在学前教育上,通过调整中心城区公办幼儿园报名录取方式,将公办幼儿园位于中心城区的分园一并纳入统一招生管理,进一步规范全市公办幼儿园招生秩序,同时通过组建市机关幼儿园幼教集团,“名园引领”促进区域内集团单位共同发展。

在义务教育上,全市义务教育巩固率保持在95%以上,确保进城务工随迁子女17901人接受义务教育;实行公办、民办同步招生,进一步规范招生工作,起始年级新生班额严格控制在56人以内,全市超大班额比例控制在1.8%以内;大力推广实施课后服务工作,全市8.2万名学生参与并受益;实现2.2万名初三毕业学生“平安中考”目标。

优质发展普高教育。2018年高考再度升位,重本上线率16.88%,本科上线率48.29%,优尖生成绩创10年新高,高校共录取乐山学生1.6万人。其中,重本和本科6852人,清华大学录取3人。面对新高考,围绕组织保障提升、高中基础设施条件改善、师资队伍建设和教学组织管理等方面,扎实推进高考综合改革筹备工作,并成立乐山市高中学科研究与指导委员会,让49名骨干教师开展高中学科导学活动;修订和构建高中教学质量评价新体系,制定全市高中教育质量奖补办法。

加快发展职业教育。全年完成中职学校1.27万人的招生目标,中职、普通高中招生比大体相当;全市共投入1.2亿元,推进中职学校达标建设,新增校园面积118亩,专业设备设施5000余套;2018届中职毕业生“双证”通过率100%、就业率99%,有效服务了地方经济和产业发展;2018届彝区“9+3”毕业生就业率100%、升学率76.6%,33人通过四川省500名免费定向单招考试;在第十届中职学生技能大赛中,共评出各级各类奖项355个,其中获省级奖项28个;值得一提的是,“眉乐资”三市联盟扩展至“眉乐资雅”四市联盟,联盟举办第二届教师技能大赛,乐山教师获一等奖8人。

以人为本

提高师资队伍整体素质

2018年,乐山市教育在师资队伍建设上下真功夫,壮大全市教师队伍,持续优化师资队伍结构,着力提升队伍素质。

强化队伍交流。通过采取挂职锻炼、跟岗培训等方式,积极培养后备干部人才,并推进校长、教师交流轮岗,全年交流轮岗校长、教师750人;全市共选派80名教师到“三县一区”及凉山彝族自治州美姑县支教,选派管理干部56人到彝区学校挂职。在对外交流活动上,浙江省向我市选派支教教师35人,培训教师272人,全市选派84人到浙江挂职锻炼和学习。

提升素质能力。分类、分层实施校长教师素质能力提升培训,选派5225名校长、教师参加全国、省、市各类培训项目;市级设立教师培训专项资金190万元,举办人事干部、中小学校长、高中青年班主任等培训班12个,共培训校长教师4200人;与武汉大学达成定期培训协议,共同举办人事干部、中小学校长培训班2期。

激发内生动力。推进教师梯级成长提升计划,让教师沿市级教坛新秀、骨干教师、学科带头人、特级教师和乐山名师5个阶梯成长。同时,壮大教师队伍,补充新生力量,全年公开招聘新教师592名,引进高层次教师6名,新评出正高级职务、高级、中级教师1442名,招聘特岗教师140名。2018年,全市18项成果获省政府第六届普通教育教学成果奖,217件成果在全省十九届教师优秀论文评选中获奖。

为充分发挥优秀教师和骨干教师的示范引领作用,2018年表扬首届“乐山好教师”20名,表扬各类优秀教育工作者219名;评选推荐国家“万人计划”和“天府万人计划”教学名师、乐山市优秀高层次人才和学术技术带头人28名。(记者 张力)

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