又到高校毕业季，今年以来，乐山市人力资源和社会保障局把稳就业作为“市之大事、民之要事”，畅通大学毕业生求职供需信息对接，坚持“五端”发力，拿出优惠务实的政策、精准暖心的服务变毕业季为就业季。

“服务端”发力

依托四川省文化和旅游人力资源服务产业园，创新打造“乐就业”高校毕业生服务平台，开展线下专场、云上双选等“三进校园”活动500余场次，提供实习、见习、招聘岗位5万余个，服务高校毕业生2万余人次。

“政策端”发力

出台《进一步稳定和扩大就业十八条政策措施》《“中国绿色硅谷”人才聚集十条硬措施》等政策措施，兑现落实促进高校毕业生就业创业专项资金1000余万元。

“项目端”发力

推进“项目落地就业优先”工作，扩大就业容量，紧扣全市光伏产业发展，新增就业岗位3500余个，吸纳高校毕业生1300余人。创业孵化基地成功孵化93名应届高校毕业生实现创业，带动就业200余人。

“基层端”发力

开发就业见习岗位2000余个，将就业见习补助标准提高到1970元/月，平均增幅达到20%。持续推进“一村一幼”计划，“三支一扶”招聘由去年166人增加至234人，成为全省招募最多的市(州)。

“政企端”发力

支持有条件的机关事业单位满编运行，机关事业单位、国企分别发布招聘岗位2076个、500余个优先招录符合条件的高校毕业生。（罗曦）