乐山市中区:“5+”模式促进农民工稳就业

2022-06-21 11:00:43来源:三江都市报编辑:曾小清

就业是最大的民生。今年以来,乐山市市中区人力资源和社会保障局瞄准就业切入点,以农民工为重要载体,实施“内+外”“站+市”“输+引”“吸+创”“法+调”的“5+”模式,增强农民工就业获得感和幸福感,提升全区就业质量。

“内+外”协调联动

组织相关部门完善内部联动机制,台账式动态监测农民工就业14万人。开展“在嘉就业”和“嘉七行”品牌服务“宠农民工”活动,共商共决处置事关农民工就业、社保、劳动关系事务30万人次。

在京、广、沪、蓉、渝等五市驻地建立农民工流动党支部,采取“云端服务”,克服时空局限,提升在外农民工服务准度和精度,开展“嘉乡情”“嘉乡味”慰问活动,协调服务在外务工农民工3万人次。

“站+市”全域覆盖

用好乡村振兴人力资源市场载体,从供需侧、政策性、服务行等方面多维发力,在全省率先建立四级农民工综合服务站16个、推进“零工超市”镇(街道)全覆盖建设,立体式发布用工信息1625条,供岗7652个,农民工务工就业率达83.15%。

“输+引”劳力转移

在疫情期间实行点对点服务,开展“嘉情满途”活动,开辟绿色通道,有序引导组织3270人次农民工赴京渝蓉等地返岗。

在辖区推行“村集体人力资源公司+合资运营公司+劳务经纪人”试点运作,以劳动力入股构建利益链,引入人才人力资源盘活乡村闲置资产,有序本土转移就业2500人,实现试点村村集体经济增收21万元,村(股)民劳务收入240万元。

“吸+创”支持帮扶

落地当前稳岗促就业政策,今年以来兑现285家企业稳岗返还资金168万元,稳定岗位3986个,实施以农民工为主的重点就业群体“四季送岗”专项就业百日攻坚行动,开展线上线下和直播带岗专场招聘活动8次,农民工达成就业意向3500人,吸纳176名农民工返乡就业,促进区内农民工稳定就业10.13万人。

支持就业带动创业,持续培育就业创业培训基地,评定区级“农村家庭能人”实训基地15个,申报市级2个,打造土主、苏稽、万达等4个创新创业孵化基地。发放创业担保贷款160万元,贴息13.78万元,助力210名农民工返乡成功创业。

“法+调”劳动维权

实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,依法压实企业用工责任,日常巡查企业、个体工商户110户,涉及用工700人。扎实推进根治欠薪行动,主动介入处理劳动维权232起,为2250名劳动者追讨欠薪1800万元。进一步完善调解仲裁与诉讼衔接机制,推进“互联网+调解仲裁”,劳动争议仲裁立案145件,涉案金额1370.15万元。(罗曦)

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