导言：作为西南地区寿险的第一批开拓者，艾英扎根行业23年之久，潜心深耕，修身及人。她保险功力已臻化境，悄然打通保险与生活、团队与客户、客户与亲朋之间的边界，将自我价值、客户价值、团队目标、公司发展融会为一体，共好，如鱼得水遨游其间，活成了自在随心的模样。

在艾英以23岁风华正茂之龄，选择加入寿险行业的时候，国内很多人还不知保险为何物，在这背后，当时在高校执教政治经济学的父亲，为她讲解的政治经济趋势及理念，深刻影响了她的职业选择。

艾英笑称：当时中国的保险行业，正如美国人到非洲卖鞋的故事一样，一片原始而未知的广阔市场等待着被开采。

心怀对“高大上的金融行业”的憧憬，一入行，艾英就被很多生动、专业的培训所吸引，几年后，受到“三高文化”的感召，看好太平模式所蕴藏的巨大市场潜力、机会和发展空间，加入太平人寿。

16年来，很多客户始终陪伴在艾英身边，她认为：保险是一份需要潜心经营、长线运作的事业，口碑是个人持续成长、建立长久关系的关键，这当然以品质为服务基础，去担负起对客户的责任。

而艾英个人及团队核心价值观“共好”本身就与太平品质理念相通，“共好”源自美国著名管理大师肯·布兰佳的《共好》一书中所倡导的“共好精神”：为社会创造价值同时成就个人价值，掌控达成目标的过程、相互激励，传递正能量。就像松鼠在搬运松子的过程中，松子洒落土地，长出新的松树，同时创造了个人和森林的价值，达到一种互利双赢。

怀抱这样的价值理念，她个人和团队服务帮助了超过十万客户，帮助了很多家庭，同时实现了自身在行业的成长。

为加强团队品质意识，艾英会经常向他们灌输品质理念、分享典型案例，并就如何与客户沟通进行内部研讨，强调坚持住自己的价值和立场。对于新入行的代理人，艾英认为需要以团队内部的正向氛围去感染他、影响他，加强品质教育，经常进行研讨，不断去明确自己的服务意识、立场和态度，需要清晰认知到：对于客户而言，保险的真正价值是以安全为基础，解决客户的风险问题，提供解决方案。

因为对品质近乎苛刻的要求，艾英打造出一支像家人般和谐的高绩效团队，人才辈出、成就惊人，一次次刷新业绩纪录：全国最大保单、连续多年全省最高件数业务员。

艾英是一个非常热爱生活的人，喜欢旅游、美食、品茶，悄然无形间用爱好结识吸引客户，自然而然把客户变为朋友，把保险生活化，让生活保险化，在与朋友交往的不经意间就达成了事业的目标。朋友们都会把自己的朋友介绍给艾英，他们都说：把朋友介绍给你，她会更有保障、更安全，更令人放心。由于这样的特质，团队成员们都非常喜欢跟着艾英一同出游，她总能带着大家去最有情调的地方、享受最地道的美食、尽兴玩耍。

面对未来不断变化的竞争环境和市场期许，艾英期望公司从整体品牌建设出发，为客户提供更多样化、专业化的品质服务，比如保险进信托等综合金融服务来满足客户更高的期许和选择。同时自己将努力打造一支具备更高素养的团队，培养出一批有温度、专业、令人信任的代理人。

生活之中常有大智慧。努力生活，认真工作，艾英在太平人寿游刃有余地散发出自己的光热，用生活启迪了保险事业，用保险丰富了日常生活，宛如不经意间。这一切都源于她对生活的热爱、对美好事物的追求——择高处立，就平处坐，向宽处行。（太平人寿）