今年以来，乐山市市中区按照“稳就业、保就业”要求，围绕“稳存量、调结构、提质量、促增收”目标，以落实政策扶持为保障，围绕重点群体精准发力，多线招聘巩固就业阵地，品牌赋能完善就业体系，多措并举稳定和扩大就业。

今年1至8月，全区城镇新增就业9732人，城镇失业人员再就业2653人，就业困难人员再就业928人，脱贫人口就业4344人。

加强政策牵引

“稳”小微企业恢复发展

全面落实各项稳岗扩岗政策，积极推行“免申即享”经办模式，优化业务经办流程，进一步降低市场主体办事成本，减少发放中间环节，实行精准发放，直达企业银行账户。到今年9月，乐山市市中区预计为2000余户企业发放稳岗返还补贴1200余万元，惠及职工3万余人。

鼓励企业招用毕业年度大学生、登记失业半年以上青年群体就业，对符合相关条件的及时兑现一次性吸纳就业补贴和社保补贴。截至目前，已进行多渠道广泛宣传，正在为近10户企业办理相关审核手续。

推进精准施策

“稳”重点群体就业

加大对就业困难人员、脱贫劳动力、退捕渔民等特殊群体的援助力度，开发乡村公益性岗位800个，城镇公益性岗位500个。优先安置大龄、低收入家庭就业困难人员和脱贫人口999人就业。

抓好创业培训、资金扶持、典型培树，建立优质创业项目库，实行创业担保贷款专人服务和“一周放贷”限时审批制度。今年以来，乐山市市中区累计发放创业担保贷款3960万元，对符合条件的4名高校毕业生发放创业补贴4万元。

深入实施“培训+就业+提能”一体化服务，大力推广项目制培训，实现造血式帮扶就业。按需开设“短平快”的实用技术培训，对零技能、低技能人员实施“流水式”培训，提升脱贫劳动力就业创业能力。今年以来，乐山市市中区已组织开展各类培训共计600余人次，成功推荐近600名农村妇女从事家政服务领域。

加大就业见习基地建设规模，扩大岗位募集力度。截至目前，已建立见习基地21个，累计提供就业见习岗位700多个，募集见习岗位2400个，成功见习97人次，现有46人处于就业见习状态。累计兑现各类就业创业政策性补贴1611.2万元。

促进平台升级

“稳”人力资源多维开发

重点围绕商贸物流、特色餐饮等行业持续增长的用工需求，积极举办“线上推岗+云端带岗+线下送岗”的多形式招聘活动，开发投用“在嘉就业”微信小程序，打造“嘉乡”乡村振兴人力资源市场，形成多维度、立体式、全方位的就业推荐网络。今年以来，乐山市市中区设立送岗小铺、送岗窗口、街边劳务市场46个，开展各类招聘活动50余场，提供岗位3万余个，达成就业意向5000余人。

开通“召之即来”24小时劳动维权保障服务热线，加强纠纷处置和隐患排查，完善新就业群体劳动权益保障，发挥“心连心”调解室调处效能，形成调解、仲裁、监察“三位一体”一站式劳动关系协调服务。今年以来，处置各类劳动权益求助1482件，为劳动者追回工资450余万元。

实施品牌赋能

“稳”就业体系提质增效

聚焦人才培育与特色产业融合发展，纵向推进“嘉七行”特色服务品牌并把“嘉七行”作为全区农民工服务保障工作牵头抓总的战略体系，两年来，协同服务农民工2.8万人次。

拓展1个“嘉乡”人力资源市场、14个“嘉乡”农民工综合服务站服务、6个送岗小铺及4个街边劳务市场的服务功能，拉网式收集各镇、街道辖区内农忙时节和个体工商户用工等信息，全方位推送岗位信息近4万条。

深化培育“乐山嘉嫂”“海棠嘉厨”等特色劳务品牌，积极打造文旅消费新场景和夜间消费新业态，不断发展壮大特色品牌的知名度和影响力。今年以来，已广泛挖掘、培养跷脚牛肉、米花糖、钵钵鸡等方面美食人才2000余人，培育新增服务业市场主体4000余家，举办各类美食节、啤酒节、音乐节等文娱消费活动近20场次，新增就业岗位近万个。  (罗曦)