晶硅光伏产业是四川首批特色优势产业试点之一，也是乐山产业强市的“头号工程”。近年来，为更好地助力晶硅光伏产业发展，强化人才引领作用，乐山市通过精准施策、靶向引才育才，持续为建设“中国绿色硅谷”提供坚强人才保障。

政策惠才出实招

去年5 月，乐山市出台《“中国绿色硅谷”人才集聚十条硬措施》(以下称“晶硅人才十条”)，设立规模为5000万元专项人才资金，支持晶硅光伏产业人才引育、平台建设和项目合作，这是乐山有史以来资金规模最大的单项产业人才政策。

为紧扣产业链引才聚才，“晶硅人才十条”建立晶硅光伏产业重点企业目录，对目录内企业新引进的高端人才，最高发放200 万元的一次性安家补助和每月最高1 万元的岗位补贴，并提供人才公寓保障。对目录内企业任职满一年的高层次管理人才和技术领军人才给予个人奖励，最高达100万元。

除了拿出真金白银激励人才，“晶硅人才十条”着力激活企业人才“培养链”，贯通校企人才“输送链”，对企业的顶岗实习生、新入职员工及其内部员工培训，进行分类别分层次奖励，奖励金最高达1.2 万元。对在乐高校、职院(校)新增晶硅光伏产业学科并组织开班培养的，给予专业学科建设补贴，对输送毕业生到目录内重点企业就业的，给予一次性培养奖励。

此外，“晶硅人才十条”大力支持科研成果转化，注重服务保障留才，突出人才荣誉激励等，推动晶硅光伏人才引育用全链条发力。

“晶硅人才十条”发布后，市经信、科技、人社等多部门联动，研制“晶硅人才十条”实施细则10 项，规范细化资助范围、申报程序、兑现流程等内容，全方位保障人才资助落地见效。截至目前，已兑现资助资金达2096 万元。

近年来，乐山市还出台《乐山晶硅光伏产业“1+5+2”产教融合人才培养与评价改革试点工作实施方案》等10 个人才新政，构建多层次引才育才政策体系，着力为乐山晶硅光伏产业发展注入人才动能。

聚才引智助发展

近年来，乐山市围绕“全国晶硅光伏人才首选地”目标，聚焦晶硅产业人才缺口，绘制“嘉才有我”人才需求地图，依托“嘉才驿站”，集聚“金字塔”晶硅人才队伍。实施“硅材料领军人才群培育计划”，聘请中科院院士杨德仁、国际新能源领域知名专家姜希猛等硅材料领军人才30 余名，集聚晶硅光伏行业高水平研发人员856 名，评选“嘉州创新领军人才”“嘉州科技精英”等英才94名。与四川大学、乐山师范学校等高校联合开展课题研究和校园招聘，通过委托培养、入校双选、现场签约方式，“订单式”引进光伏产业紧缺型专业人才70余名。

同时，乐山市组织开展多场“春风送岗”晶硅光伏产业专场招聘活动。针对五通桥区多家晶硅光伏产业企业用工需求，专场招聘活动现场组织用人单位和劳动者面对面沟通，讲发展前景、话用工需求，让劳动者对“中国绿色硅谷”建设和晶硅光伏企业发展有更直观的了解，助力稳岗留工，为企业发展提供人力资源支撑。

乐山市通过开展晶硅光伏产业“春风送岗”八大行动，采取现场招聘、直播带岗、网络招聘等方式，举办招聘会30 余场次，签订就业协议2700 余人，帮助企业解决用工需求，助力“中国绿色硅谷”建设。

如今，“绿色硅谷”集聚成势，“头号工程”阔步向前，乐山市将继续落实好晶硅光伏产业人才支持政策，持续推进人才队伍建设，为全市晶硅光伏产业发展提供坚强人才支撑和智力保障。 （鲁倩文）