挺纪在前 风清气正

——犍为县纪委先进事迹侧记

“浩然之气，至大至刚。”2000多年前，孟子这样形容浩然正气。2000多年后的今天，犍为县纪委则用自己“监督执纪”的实际行动，将“浩然正气”凝聚于全县党员干部身边，以反腐实效取信于民，用风清气正的良好政治生态造福一方。

抓好“执纪审查”主业 探索标本兼治路径

今年9月30日，一场特别的“集中清退违纪资金现场会”在犍为县舞雩乡举行，当着舞雩乡党员干部、村组干部、部分村民代表，以及涉及群众的面，犍为县纪委现场向5名村民现场退还追缴的违纪资金17097元。

召集干部、群众一道来参加这次“集中清退违纪资金现场会”，犍为县纪委的想法并不局限于“退钱”，更重要的是彰显他们惩治腐败的决心，给予其他党员干部一种警示，让老百姓增强获得感。

犍为县委常委、县纪委书记银良策多次对全县纪检监察干部强调，纪检监察机关是党内政治生态的“护林员”，要切实履行好监督执纪责任，当好党的忠诚卫士。“营造风清气正的政治生态，必须严肃查处违纪违法行为，形成震慑。”近几年来，犍为县纪委始终把执纪审查作为第一主责，严查党员干部违纪违法行为。实行“县纪委指导、片区纪工委主导、乡镇纪委实施”三级协作纪律审查模式，实现了惩处极少数、教育大多数。先后严肃查处了同兴乡原党委书记方明金、玉津镇原党委副书记余庆、县林业局原副局长陈跃平等一批重大案件，收缴违纪资金839万余元，为国家和集体挽回经济损失2200余万元，惩腐力度进一步彰显。

标本兼治，方能药到病除。

犍为县纪委在注重“治标”的同时，将视野瞄准“治本”方向，积极探索“让权力的火车既动力十足又依轨而行”。

该县探索实施的“制度+科技”预防腐败模式，对全县48个部门行权运行事项初步实现了实时监督、预警纠错、督办问责。推进“积极预防、系统治理”，先后对卫计、农业、林业、教体、民政等系统开展专项督查，以案件查办共通性、系统性问题为切入点加强制度设计，督促出台《行政过错责任追究办法》《村级道路建设资金整合使用暂行办法》《林业项目管理办法》等预防腐败重要制度59个，进一步扎紧扎密制度“笼子”，从源头上堵塞漏洞。

两手抓两手硬 纪委不是“独自战斗”

“协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作是《党章》赋予纪委的三大任务之一”。犍为县纪委牢记《党章》要求，始终坚持“两手抓两手硬”，一手抓监督责任的履行，一手抓主体责任的落实。

2012年，犍为县纪委在全省率先开展县级党风廉政建设社会评价工作，突出“一个转变、三项运用”，将责任落实情况由干部内评变群众外测。坚持从结果出发，强化倒逼作用，建立“诫勉谈话、一票否决、组织调整”三项责任追究制度和《结果运用办法》。综合运用反馈、警示、考核等方式，实行县级领导签字审核问题整改情况，按照排名结果实行年终目标考核“奖前惩后”，对每次排名最后3名的部门、乡镇主要负责人进行约谈，排名最后1名的将进行诫勉谈话。

2014年，犍为县纪委在全省首批建立县级党风廉政建设巡察制度，采取常规巡察与专项巡察相结合，已完成对23个单位和31个村(社区)的巡察，发现各类问题530余个，立案审查32件，给予党纪政纪处分32人，建议调整主要领导岗位3人。

2016年5月，该县巡察工作受到省委巡视办领导肯定，工作经验被省纪委《廉洁四川》栏目推广。

按照“四种形态”和“抓早抓小”的监督执纪新理念，该县纪委积极推行提醒约谈制度，对出现苗头性问题的党员干部开展约谈警醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，先后谈话函询诫勉307人次。

一分耕耘，一分收获。近几年来，犍为县纪委多项工作多次受到省市领导肯定和好评。2008年12月，犍为县纪委被评为全国纪检监察案件审理工作先进集体;2013年6月，被评为全省纪检监察系统“三项建设”先进集体;2017年10月13日，被授予“全省纪检监察系统先进集体”荣誉称号。（记者 甘国江）