【评论】机关干部创卫扫街，为何如此“刺眼”？

7月下旬开始，济宁市任城区的大街小巷，一个特殊的群体显得很是“扎眼”。他们或是提着笤帚，或是抓着抹布。他们来自济宁市任城区各个机关。任城区为“确保顺利通过国家卫生城市暗访考核”，发动了全区“各级各部门立即进入临战备考状态”。而公务员“扫街”，正是动员工作中的重要一环(来源：新京报)

机关工作人员上街扫地的新闻已是屡见不鲜，劳动既是公民的权利，也是公民的义务，我们本不应带着有色眼镜来看待这一正常现象，但为什么质疑与否定之声始终占据着主流。笔者也认为，机关公务员环卫，其实得不偿失、弊大于利。其症结，在于机关干部这一主体的“特殊性”与上街环卫往往带有的“临时性”与“目的性”。一个萝卜一个坑，公职人员在工作时间扫大街，如与群众办事该如何办？任城区相关部门所谓的“统筹安排”，也仅是保证工作时间有人值班而已，这很难说不会影响工作与办事的效率；同时，机关干部环卫，往往是为了应付检查、应付考核的“动员式”安排，临时性、目的性极强。难免不让人产生作秀之嫌，而落入“形式主义”的陷阱，在信息网络发达的今天而为人诟病。“动员式”的工作安排的屡屡出现，也折射出现行的少数考核、检查机制的不健全与不科学。

干部参加劳动，是我们党一贯提倡的优良作风，要让干部劳动切实发挥出积极的正面引导作用，笔者认为，一是要破除干部劳动的“临时性”，让干部义务劳动常态化，成为“四季风”，而不是“一阵风”，让干部义务劳动能形成一种常态、一种习惯、甚至是一种制度。二是要破除干部劳动的“目的性”。这既需要机关干部自身转变思想，破除“作秀思维”，又需要有相应完善的制度作保障，如创卫考核，不能以仅有环境卫生一个指标，还应将一些综合性的指标也纳入考核范围。（峨眉山市双福镇人民政府 傅冬梅）