工行：强化人本建设激发全员向心力

2015年，工行乐山分行面对复杂多变的金融形势，引导员工充分认清形势，以积极的姿态，从容应对竞争和挑战。与此同时，该行狠抓全员思想作风建设，推出了一系列行之有效的措施，激发全员工作积极性，为推动各项业务创新发展做出了新的贡献。

消除平庸现象，发挥先进模范带动作用。5月，该行一名员工获得“四川省第七届劳动模范”称号。该行积极加强宣传引导，引导全员主动向先进典型看齐，着力营造全行学先进、赶先进、争先进竞赛氛围，增强本职岗位奉献意识。

增强大局观念和责任意识。引导全员保持高效务实的工作作风，对上级下达的竞赛任务指标，要毫不松懈地贯彻执行到位，不打折扣、不讲价钱，力争超额完成各项竞赛任务。

发扬主人翁实干精神，真抓实干上指标。要求全行员工尤其是主要业务部门要针对实际，开展相应的营销对策，确保完成和超额完成目标任务。(曹婷)