乐山市将引进176名脱贫攻坚人才

1月8日，记者从乐山市人事考试中心获悉，根据有关人事招考政策和《乐山市关于加强引进优秀高校毕业生工作的实施意见》规定，结合峨边彝族自治县、马边彝族自治县、沐川县、金口河区(以下简称“三县一区”)脱贫攻坚实际，2018年乐山市决定面向社会公开引进176名脱贫攻坚人才，其中县级103人，乡镇73人，专业包含医学、农林水、财务金融、人文教育、环境规划、交通运输等多个领域。

据悉，此次引进人才将进一步放宽条件，多项优惠政策并举，实行双向选择、直接考核招聘。优惠政策包括：不设置开考比例;民族地区可自主确定地域范围，直接考核招聘大专及以上学历、取得中小学教师资格证、医学类初级及以上职称或者执业资格证书的专业技术人员。沐川县乡镇事业单位可直接考核招聘大学本科及以上学历人员。

报考学历最低为大专

此次乐山市计划引进脱贫攻坚人才共176人，其中，峨边彝族自治县78人，马边彝族自治县73人，沐川县16人，金口河区9人。

凡符合下列条件之一的人员即可报考：全日制普通高校大学本科毕业，报考县级事业单位必须具有学士学位，部分乡镇岗位放宽到全日制普通高校大学专科毕业，年龄不超过30岁(即1989年1月1日及以后出生);全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过35岁(即1984年1月1日及以后出生，下同);全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位，年龄不超过40周岁(即1979年1月1日及以后出生);具有中级以上专业技术职称，年龄不超过35岁;海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。取得毕业证书、学位证书时间截止到2017年12月31日，部分岗位截止到2018年7月31日。

需要注意的是，凡在学校或工作期间受过处分，违反《事业单位人事管理条例》等法律法规规定的，不得报考。我市“三县一区”正式在编工作人员不得报考。

报名截止时间为1月17日

此次引进人才报名截止时间为2018年1月17日。报名采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。报名人员可登录乐山人事考试网，填写相关材料发送至指定区县邮箱。

随后，相关区县将组织人社部门对报名人员进行资格初审，并通知初审合格人员参加考核。考核方式主要采取面谈、笔试等方式，必要时将进行综合能力测试。需要进行笔试或综合能力测试的，由区县另行通知。经体检、考察合格后，相关部门将对拟引进的人选进行公示，公示无异议的，报相关部门批准后，签订引进人才合同、办理聘用相关手续。

本次引进人员为编制内人员，按《事业单位人事管理条例》进行管理。引进人才在本县、区的服务年限不低于5年;聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

此次引进的优秀全日制硕士研究生、副高级专业技术人才和“985”“211”高校全日制本科毕业生，未享受人才公寓或租房补贴的，由同级财政分别给予10万元/人、10万元/人和2万元/人的一次性安家补助。引进的优秀全日制硕士研究生、副高级专业技术人才，由同级财政给予每人每月1000元的岗位补贴，连续发放3年。引进的优秀硕士研究生可按规定聘用到管理岗位八级职员或专业技术十二级岗位。对特别优秀的硕士研究生人才，可挂任区、县机关副科级领导职务。引进硕士研究生及以上高层次人才的配偶愿意来“三县一区”工作的，由相关部门和用人单位共同协助解决工作，解决落户及子女入学等问题。(记者 罗曦)