为深入推动职工书屋建设，全面提高职工队伍整体素质，工商银行乐山分行按照四川省总工会相关要求，在省分行工会指导下，积极推进四川省职工书屋示范点建设。2018年11月，经四川省总工会审核批准，该行工会被命名为2018年“四川省职工书屋示范点”。

在四川省职工书屋示范点建设中，该行一是高度重视，积极推进。行领导高度重视企业文化建设，由该行工会具体负责，以“工于至诚、行以致远”为宗旨，以“聚焦发展”为引领，以深化“职工之家”建设为载体，明确了将职工书屋打造成为“知识结构全面、内容健康丰富、适应发展要求、员工乐于学习”场所的目标。工会精选报刊品种，通过订阅主流媒体报刊和金融杂志，重点加强时事类和专业类信息宣传;按照经济发展、历史地理、政治教育、企业管理、人文哲学和金融业务等分门别类地采购书籍，建成范围广、品种全、便学习的书屋;发动老员工将多年积攒下的业务书籍捐献出来，帮助青年员工更直观地了解工行的企业文化。

二是合理规划，营造氛围。该行因地制宜，经过合理规划和安排，以经济、适用、方便、全面为基本要求，将职工书屋示范点建成员工业余文化学习的首要和重要场所。落实专人负责书屋管理，合理安排阅读时间，确保书屋运营有序。配置上网电脑，免费提供茶水、咖啡服务，每年增加约300册图书丰富书屋藏书，积极营造良好的学习氛围和温馨舒适的环境。书屋建成以来，极大地提高了员工的学习兴趣，大家纷纷利用业余时间主动进屋学习，文化素养和综合素质不断提升，为全行的业务发展起到了有力的推动作用。同时，还帮助员工培养起高雅的生活情趣，生活品质得到充分改善和提升。

三是立足阵地，丰富内涵。该行将职工书屋建设作为提高员工素质、增添工作干劲的重要内容进行完善，充分发挥职工书屋的阵地作用，组织开展了内控知识竞赛、服务风采展示、演讲比赛、读书会等员工喜闻乐见、参加面广的主题活动，有效提升了员工的学习自觉性和主动性。同时，在书屋中对行内各类活动、赛事图片以及员工摄影、书画作品进行展示，丰富和活跃职工业余文化生活，展现员工健康向上的精神面貌，以此增强员工的向心力与凝聚力，推动业务发展与企业文化建设同步前进。

下一步，该行还将充分发挥示范点的辐射带动作用，继续深入推进职工书屋建设，切实满足广大员工日益增长的文化需求，为全行业务发展和企业文化建设作出更多贡献。(王兰)